In deze maandelijkse nieuwsbrief leest u het laatste nieuws over de nieuwe Wet bescherming klokkenluiders. Deze keer: Vragen van Eerste Kamer over Wet bescherming klokkenluiders beantwoord en opvallende uitkomsten in het jaarverslag van het Huis voor klokkenluiders. Verder is onze mediakit aangevuld met handige (communicatie)materialen over de Wet bescherming klokkenluiders om te gebruiken in uw organisatie.
Na de instemming met het wetsvoorstel ter implementatie van de EU-klokkenluidersrichtlijn, heeft de Eerste Kamer een brief gestuurd aan de minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK) met een aantal vragen over de Wet bescherming klokkenluiders. Op 16 maart heeft de minister haar reactie gegeven op deze vragen.
Vragen Eerste Kamer over Wet bescherming klokkenluiders beantwoord
De meest voorkomende misstandvermoedens waar het Huis voor klokkenluiders werknemers in 2022 over adviseerde, gingen over sociale onveiligheid op de werkvloer, waaronder angstcultuur en grensoverschrijdend gedrag. Dat blijkt uit het jaarverslag 2022 van het Huis voor klokkenluiders. Fraudemeldingen en belangenverstrengeling zijn de daaropvolgende veel voorkomende meldingen. Verder heeft het Huis voor klokkenluiders veel vragen beantwoord van werkgevers en professionals die zich bezighouden met integriteit. Bijvoorbeeld over integriteitsbeleid, de (verplichte) meldregeling, de vertrouwenspersoon en de wettelijke bescherming van melders.
De nieuwe Wet bescherming klokkenluiders verbetert de bescherming van klokkenluiders en stelt strengere eisen aan interne meldprocedures. Hoe voert u de benodigde wijzigingen door in uw interne meldprocedure en hoe informeert u uw personeel? Onze toolkit is weer aangevuld. Hierin vindt u handige materialen die ook kunnen helpen bij de communicatie rond dit thema.
