Na de nieuwe EU-richtlijn voor klokkenluiders, verandert ook de Nederlandse wet. In deze maandelijkse nieuwsbrief leest u het laatste nieuws over het proces van de nieuwe Wet bescherming klokkenluiders. Deze keer: een praktijkverhaal waarin SBM Offshore deelt hoe zij met meldingen omgaan, informatie over het wetstraject, nieuws over het wetsvoorstel en de ingebrekestelling door de EU, en onze nieuwe mediakit is nu beschikbaar.
Bent u al abonnee van onze nieuwsbrief? Deel hem ook met uw collega's!
Het wetsvoorstel voor implementatie van de EU-richtlijn ligt op dit moment nog bij de Tweede Kamer. De Europese Commissie heeft Nederland 'in gebreke gesteld' omdat de richtlijn niet op 17 december 2021 is geïmplementeerd. Lees wat dat betekent en wat de laatste ontwikkelingen zijn in dit nieuwsbericht.
De noodzakelijke wetgeving is niet voor de implementatiedatum van 17 december 2021 in werking getreden. Dat heeft ook gevolgen voor werkgevers en bevoegde autoriteiten. Lees in deze factsheet nog eens na welke gevolgen voor u van toepassing kunnen zijn.
In dit praktijkverhaal vertellen Erik Lagendijk en Kirsten Stein van SBM Offshore hoe zij werken aan een veilige meldcultuur. Hoe krabbel je als bedrijf op na een flink schandaal? Hoe verlaag je de drempel om intern een melding te doen? En waarom moet je die meldingen juist verwelkomen als waardevolle feedback? Lees het praktijkverhaal!
“Een veilig werkklimaat gaat over persoonlijk leiderschap, bij iedereen in de organisatie”
Om van wetsvoorstel tot wet te komen, doorloopt het wetsvoorstel een heel proces. Op deze pagina leest u hoe dat proces eruitziet, en waar we op dit moment staan. Bekijk de nieuwe infographic met alle stappen.
Met de komende Wet bescherming klokkenluiders komen er wellicht veranderingen in uw organisatie aan. Hoe bereidt u uw personeel hierop voor? In onze mediakit vindt u handige materialen die kunnen helpen bij de communicatie rond dit thema.
